Współpracownicy modelują Misja with honesty, equity, and integrity in service to the community. 

Współpracownicy przestrzegają prawa, Statut, oraz rozsądne standardy profesjonalnego postępowania.

Współpracownicy traktują innych tak, jak chcieliby być traktowani: z bezwarunkową godnością, empatią i szacunkiem. soQuiet nie toleruje dyskryminacji, agresji ani nękania.

Organizacja i jej współpracownicy stawiają inkluzywność i różnorodność w centrum wszystkich naszych działań. Wszyscy zyskujemy, podnosząc się nawzajem. Opowiadamy się za tymi, których głos jest niesłyszany. Misofonia może być zaburzeniem izolującym, ale razem jesteśmy silni.

Współpracownicy są odpowiedzialni i transparentni, szybko reagują na błędy i odpowiednio je korygują. Utrzymujemy naszą stronę ulicy w czystości. Robimy, co mówimy. Gramy uczciwie i staramy się być nienaganni w słowach. Tworzymy oryginalne i unikalne treści, a twórczość przypisuje innym ich twórczość. Nie rozpowszechniamy fałszywych informacji ani nie przywiązujemy do spekulacji.

Współpracownicy zgadzają się na Polityka soQuiet Conflict of Interest. Współpracownicy nigdy nie powinni wykorzystywać swoich pozycji lub wiedzy zdobytej w organizacji dla prywatnych korzyści. Jesteśmy służący społeczeństwu, a nie naszym indywidualnym interesom. Każdy możliwy konflikt interesów powinien zostać niezwłocznie zgłoszony Zarząd. 

Collaborators must take care not to compromise the integrity or damage the reputation of the Organization, our collaborators and supporters, or any individual, business, or government body. 

Rada niezwłocznie dostarcza szczegółowe raporty społeczeństwu, zgodnie z wymogami prawa i standardów organizacji non-profit, w sposób kompletny, jasny i prawdziwy, z proaktywną przejrzystością. Spełniamy zaufanie naszych darczyńców i społeczeństwa, by być odpowiedzialnymi finansowo i wzorowymi we wszystkich naszych działaniach. Organizacja regularnie przegląda swoje programy pod kątem adekwatności i skuteczności.

 Collaborators keep all proprietary and personal information confidential and secure. Any information not disclosed on the Organization website [soquiet.org] powinny być traktowane jako poufne, chyba że Zarząd to potwierdzi na piśmie.

Pozostajemy neutralni wobec potencjalnych terapii, dopóki ich skuteczność nie zostanie potwierdzona gruntownymi i rzetelnymi badaniami.